НАУЧНАЯ БИБЛИОТЕКА - РЕФЕРАТЫ - Проблема занятости

Проблема занятости

О Г Л А В Л Е Н И Е.

Введение 2

Сегодняшняя ситуация в области

занятости населения. 4

Внутрифирменная безработица 8

Безработица 9

Государственная политика занятости 11

Заключение 15

Список литературы 17

ВВЕДЕНИЕ.

К числу актуальных задач перестройки управления экономикой следует

отнести разблокирование противоречий, накопившихся в сфере занятости.

Решение этой важной проблемы связывается с усилением социальной

направленности управления. Одним из важнейших социальных аспектов его

радикальной перестройки является создание системы формирования эффективной

занятости. Четкая ориентация на эффективную занятость как главный критерий

политики занятости и один из важнейших показателей социально-экономического

прогресса продиктована новыми требованиями производства к формированию и

реализации трудового потенциала, необходимостью кардинального улучшения

организации использования трудовых ресурсов, отбора, подготовки,

переподготовки и трудоустройства кадров.

Создание системы формирования занятости - результат осознанной

необходимости включения занятости в качестве составного элемента в

систему управления социально-экономическими процессами, отражение тенденции

нарастания целостности системы управления и т.д. Эффективная занятость

предполагает способность общественной системы хозяйствования обеспечить

экономические и социальные условия воспроизводства тружеников в

соответствии с критериями образа жизни, целями социально-экономического

развития, требованиям интенсификации и динамизма общественного

производства. Обязательным критерием эффективной занятости является

экономичность, воспроизводство которой требует поддержания динамического

соответствия экономических условий хозяйствования внутренней

дифференциации субъекта собственности, согласованию многоуровневой системы

присвоения средств и результатов производства и т.д. Становление системы

эффективной занятости - поступательный процесс овладения обществом

искусством сопряженного управления, совокупностью социально-экономических,

материально-технических и организационно-правовых условий занятости.

Условиям экстенсивного